Séminaire Les relations sociales

Vous êtes prêts à investir du temps dans vos compétences, pour gagner du temps par après.


Vous cherchez à partager votre vision et votre expérience avec une douzaine de professionnels (maximum) qui, comme vous, veulent faire la différence dans la concertation d’entreprise.


Alors, sans doute, notre séminaire sur les relations sociales peut vous intéresser.

Nous créons une ambiance de confiance, de confidentialité, de collaboration et d’échanges spontanées.

 

Nous ne craignons pas l’esprit critique et accueillons avec plaisir les défis.


Pour ces raisons la participation est limitée à 12 personnes.

Pour qui


Vous êtes un professionnel des RH ou un acteur principal de la concertation d’entreprise et …

  • vous avez besoin d’outils concrets, parfois juridiques, dans vos relations avec les délégués syndicaux;

  • vous vous demandez comment améliorer le fonctionnement du CE et du CPPT ;

  • le jeu de pouvoir entre direction et syndicats vous fatigue ;

  • les rôles dans la concertation sociale du côté de l’employeur ne sont pas claires ;

  • vous souhaitez en savoir plus sur les relations sociales

Programme


Ce séminaire jette un pont entre la théorie (20%) et la pratique (80%).

Plus spécialement notre attention portera sur:

  • la connaissance des règles,
  • la compréhension du système
  • les visions et les stratégies des employeurs et des syndicats,
  • la répartition des rôles en général et de la place des professionnels des RH en particulier,
  • les compétences nécessaires des managers de liaison et chefs directs,
  • la confrontation avec la pratique et le savoir-faire

Animateurs


Manou Doutrepont

A 40 ans d’expérience comme spécialiste du droit de travail, négociateur au niveau interprofessionnel et sectoriel, et consultant d’employeurs qui veulent investir dans un bon climat social. Il est l’auteur de quelques ouvrages spécialisés et a donné cours à l’EMS, HoGent et VIVES.

Sofie Claes 

A 25 ans d’expérience dans les relations de travail, d’abord comme juriste, puis comme directeur des RH et communication dans des entreprises de grande taille. Depuis 10 ans elle assiste les employeurs à améliorer la concertation d’entreprise et forme les managers à jouer leur rôle dans les relations sociales.

Pieter Verstraete

A 28 ans d'expérience opérationnelle, dont plus de 10 ans au niveau de la direction. Au sein de multinationales dans 9 pays différents, Pieter est passionnée par le leadership et l'impact durable sur les organisations.

Documentation


Les participants reçoivent un exemplaire du livre Guide de la concertation sociale en entreprise.

Dates et lieu


18 + 19 avril: de 9h30 à 16h

Lieu: Le Manoir du Capitaine à Feluy

Investissement


€ 1690,- hors tva*

*Les freelances/managers interims qui travaillent déjà avec Social Dialogue Network (ou qui le prévoient dans l'avenir) doivent s'inscrire en interne pour nos formations et webinaires. Veuillez-vous renseigner via team@social-dialogue.net ou cliquez-ici pour plus d'infos.

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