Webinaire 'Préparation de la concertation sociale après les élections sociales'

Les Élections Sociales

Quand vous pensez aux élections sociales, pensez-vous (seulement) à :

• une procédure lourde et complexe ?
• une période de grande activité syndicale sur le lieu de travail ?
• un numéro obligatoire qui revient tous les quatre ans ?
• la charge de travail de l'équipe RH ?
• une période qui se termine par un soupir une fois les élections terminées ?

Avez-vous déjà pensé que les élections sociales sont en fait une occasion d'améliorer la qualité de la concertation ? Une occasion de remodeler votre concertation d'entreprise (en CE, en CPPT et même avec la DS). Une chance de conformer le fonctionnement syndical sur le terrain aux normes (telles que stipulées dans la législation et les CCT).

Une occasion, donc, de construire les bases pour un dialogue constructif avec les syndicats.

Au cours de ce webinaire, nous partageons avec vous l'idée qu’il est urgent de prendre le temps de faire des choix stratégiques. Nous vous donnons les outils et les conseils pour mieux gérer la concertation d’entreprise.

Parce que les élections sociales signifient bien plus qu’une procédure et qu’une bataille électorale.
Au cours de ce webinaire, nous explorons quelques pistes pour évaluer votre concertation d'entreprise actuelle et, si nécessaire, pour prendre des mesures dès aujourd'hui pour l'adapter après les prochaines élections sociales.

Pour qui

Programme

Au cours de ce webinaire, les participants obtiennent des perspectives et des outils tels que

• Comment évaluer le fonctionnement actuel du CE, du CPPT et ... de la délégation syndicale;
  
  
• L'importance du concept d'unité technique d'exploitation et son impact sur le fonctionnement de la DS;
  
  
• Le soin apporté à l'établissement de la liste des fonctions dirigeantes et des fonctions du cadre;
  
  
• L'opportunité de rationaliser le fonctionnement des organes de la concertation;
  
  
• Comment s’assurer que le fonctionnement syndical sur le terrain soit conforme aux normes;
  
  
• L’opportunité d’entreprendre dès aujourd’hui;
  
  
• La nécessité de commencer à réfléchir dès maintenant aux facilités syndicales et aux accords possibles à leur sujet;
  
  
• L'organisation de la communication autour de la concertation sociale;
  
  
• Les pièges du règlement d'ordre intérieur.

Animateurs

Pratique